С 1 апреля 2022 года вступает в силу Постановление Правительства Российской Федерации от 18.03.2022 № 396 «Об утверждении коэффициента индексации с 1 апреля 2022 г. социальных пенсий», в соответствии с которым утвержден коэффициент индексации с 1 апреля 2022 года социальных пенсий в размере 1,086. Повышение пенсии на 8,6% получат граждане, среди которых: — инвалиды всех групп, включая детей-инвалидов; — дети, получающие пенсию по причине потери одного или обоих родителей, в том числе по потере одинокой матери; — пожилые граждане, которые не смогли оформить страховую пенсию по старости из-за низкой величины индивидуального пенсионного коэффициенты или недостатка стажа и другие категории граждан. Размеры всех видов социальной пенсии ежегодно индексируют в соответствии с правилами, установленными статьей 25 Федерального закона от 15.12.2001. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». Социальные пенсии индексируются ежегодно с 1 апреля с учетом темпов роста прожиточного минимума пенсионера в Российской Федерации за прошедший год. Коэффициент индексации социальных пенсий определяется Правительством Российской Федерации. 

Работающим родителям детей-инвалидов предоставляются следующие гарантии: право на установление режима неполного рабочего времени, если ребенку-инвалиду не исполнилось 18 лет; право отказаться от служебной командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни; право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц; запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя (за исключением увольнения по отдельным основаниям) с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, или с родителем, который является единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет; предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное время; возможность на установление коллективным договором права на ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней. Указанные нормы закреплены в ч. 2 ст. 93, ч. 5 ст. 96, ч. 2, 3 ст. 259, ч. 4 ст. 261, ст. ст. 262, 262.1, 263 Трудового кодекса Российской Федерации. При нарушении трудовых прав граждане вправе обратиться за защитой в Государственную инспекцию труда, органы прокуратуры или в установленном порядке в суд