• Размер:
  • Цвет текста:
  • Изображения:
  • Кернинг: KKK
+7 (812)301-05-01
197349, С-Петербург, пр. Испытателей 31/1
Часы приёма: с 9:00 до 13:00 и с 15:00 до 17:00


Новости и объявления

От всего сердца поздравляю вас с великим праздником – с Днем Победы!

Мы преклоняемся перед мужеством и личным подвигом всех, кого коснулась Великая Отечественная война - фронтовиков и тружеников тыла, жителей и защитников блокадного Ленинграда, бывших узников фашистских концлагерей. 

 

Каждый человек, самоотверженно и честно трудясь, рискуя жизнью, приближали победу – фронтовик, рабочий завода, медсестра или водитель блокадного трамвая. Вклад каждого человека в Великую Победу – наше национальное достояние.

 

Восемь десятилетий отделяют нас от страшных дней войны, эти годы разделяют нынешнее поколение от тех, кто видел ужасы войны своими глазами, помнит запах пороха и гул бомбардировщиков над головой, испытал бомбежки, голод и потерю близких. 

 

Но с каждым годом память не гаснет – только укрепляется вера в то, что подвиг советского народа, подвиг каждого человека будет жить на героических страницах истории нашего государства вечно. Эта память бессмертна, а всенародное празднование Дня Победы всегда будет главным праздником для всех жителей нашей страны.

 

В Приморском районе живет 7487 ветеранов, из них 5738 – блокадники, 875 человек – труженики тыла, 427 человек – участники войны, 461человек - бывшие узники фашистских концлагерей. Мы искренне заботимся о каждом, мы трепетно бережем память о тех, кто ушел.

 

Я желаю нашим дорогим ветеранам здоровья, как можно больше светлых, радостных дней, благополучия родным и близким!

 

Глава администрации Приморского района Николай Цед

 

 автор фото Дмитрий Фуфаев

29 апреля вступили в силу Правила хранения переписных листов и иных документов Всероссийской переписи населения 2020 года. В апреле перепись (перенесенная на 2021 год из-за пандемии),  уже стартовала в труднодоступных районах страны, а основной этап запланирован на начало осени. Как будет храниться и использоваться информация, которая уже собирается?

Трудоустройство несовершеннолетних


          "Временное трудоустройство молодежи": информация о предоставлении государственной услуги по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих профессиональное образование и ищущих работу впервые, а также перечень необходимых документов для заключения трудового договора.


Список документов, необходимый для получение согласия на трудоустройство несовершеннолетнего возрасте от 14 до 15 лет
    1. Заявление о получении согласия на трудоустройство несовершеннолетнего (заполняется в отделе опеки и попечительстве)
    2. Согласие на обработку персональных данных (заполняется законным представителем в отделе опеки и попечительстве)
    3. Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность несовершеннолетнего
    4. Паспорт законного представителя
    5. Свидетельство о рождении несовершеннолетнего
    6.  Справка из образовательной организации о режиме обучения несовершеннолетнего (для лиц, получающих общее образование) в государственном образовательном учреждении 
    7. Документ об образовании, подтверждающий получение общего образования (для лиц, получивших общее образование)
    8. Медицинская справка, определяющая профессиональную пригодность несовершеннолетнего
    9. Справка о регистрации по месту жительства несовершеннолетнего (форма № 9)
(10) Проект трудового договора + гарантийное письмо
 




Архив





Справочная информация:

1. Работодатель заключает срочные трудовые договоры с несовершеннолетними гражданами (статья 59) Трудового кодекса Российской Федерации). Отношения между работодателем, организующим и проводящим временные работы, и несовершеннолетним, принимающим участие в них, регулируются трудовым законодательством.

2. Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами). Запрещаются переноска и передвижение работниками в возрасте до восемнадцати лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.

3. Трудоустройство несовершеннолетних моложе 14 лет не допускается (статья 20) Трудового кодекса Российской Федерации).

4. Трудоустройство несовершеннолетних в возрасте от 14 до 15 лет допускается только при наличии письменного согласия одного из родителей или законного представителя (усыновитель, попечитель) и органа опеки и попечительства (статья 63) Трудового кодекса Российской Федерации).

5. Продолжительность работы несовершеннолетних устанавливается в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации (статьи 92, 94)Трудового кодекса Российской Федерации):


     Возраст    

   В течение учебного года  

    В период каникул    

    День    

    Неделя    

    День    

  Неделя  

 от 14 до 16 лет

 до 2,5 час.

  до 12 час.  

  до 5 час. 

до 24 час.

 от 16 до 18 лет

  до 4 час. 

 до 17,5 час. 

  до 7 час. 

до 35 час.


6. Период работы несовершеннолетнего гражданина на временном рабочем месте подтверждается соответствующей записью в трудовой книжке, которая оформляется Работодателем (статья 66) Трудового кодекса Российской Федерации).



 

Яндекс.Метрика